2025年5月，金箔包裝集團(tuán)公司年度“優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)”評(píng)選活動(dòng)圓滿(mǎn)收官。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的多維度考評(píng)，37名一線(xiàn)機(jī)長(zhǎng)從生產(chǎn)隊(duì)伍中脫穎而出，成為本年度生產(chǎn)工藝的標(biāo)桿人物。

本次評(píng)選由公司生產(chǎn)中心統(tǒng)籌，聯(lián)合各分廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)、車(chē)間主任及機(jī)員代表組成考評(píng)組，從技術(shù)能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)管理、創(chuàng)新改進(jìn)、模范作用五個(gè)維度對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)比打分。

金箔包裝集團(tuán)公司于2017年建立優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)評(píng)選機(jī)制，對(duì)激勵(lì)一線(xiàn)機(jī)長(zhǎng)發(fā)揮模范帶頭作用、帶動(dòng)公司生產(chǎn)一線(xiàn)整體技能提升起到了積極作用。根據(jù)以往的實(shí)踐，以及公司未來(lái)的發(fā)展需要，公司今年對(duì)《優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)評(píng)定激勵(lì)辦法》中的評(píng)選資格、績(jī)效指標(biāo)、評(píng)選流程、名額分配以及當(dāng)選后的考核細(xì)則等條款進(jìn)行了細(xì)化和完善，對(duì)優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)除一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)外，將優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)榮譽(yù)作為評(píng)優(yōu)、晉升的重要參考，而對(duì)于當(dāng)選期間出現(xiàn)嚴(yán)重的質(zhì)量、安全事故、違紀(jì)違規(guī)行為的，將立即取消榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)，且兩年內(nèi)不得參加評(píng)選。

在優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)評(píng)選啟動(dòng)會(huì)上，金箔包裝總裁甘敏強(qiáng)調(diào)，優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)的評(píng)選是一線(xiàn)人才培養(yǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制，是公司營(yíng)造比學(xué)趕超工作氛圍的重要手段，也是公司未來(lái)發(fā)展的重要力量。2025年，金箔包裝將圍繞“技術(shù)創(chuàng)新”與“管理賦能”雙主線(xiàn)，通過(guò)定期開(kāi)展技能比武、跨廠(chǎng)區(qū)技術(shù)攻關(guān)交流等活動(dòng)，持續(xù)擴(kuò)大優(yōu)秀機(jī)長(zhǎng)的標(biāo)桿輻射效應(yīng)。